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残疾大学生就业难 歧视来自“骨子里”

时间:2010-06-08 | 来源:汨罗之窗 | 编辑:汨罗之窗 | 点击:

[导读]:一个月一千五百元,不要经常换工作,用人单位不用异样眼光看我们,这就是二0一0年最大的心愿。去年七月从北京联合大学特殊教育学院艺术与设计专业毕业的冯丽娜,十二日用手语向中新社记者描绘着她的求职愿景。 冯丽娜此前在大学期间边打工边学习获得的经验,

  一个月一千五百元,不要经常换工作,用人单位不用异样眼光看我们,这就是二0一0年最大的心愿。去年七月从北京联合大学特殊教育学院艺术与设计专业毕业的冯丽娜,十二日用手语向中新社记者描绘着她的求职愿景。

  冯丽娜此前在大学期间边打工边学习获得的经验,让她比其他残疾同学更有信心,别人每月拿到八百元的月薪,她敢向用人单位提出一千五百元。然而在走过近半年的求职历程后,语言交流有障碍的冯丽娜当初那点雄心壮志,也已被渐渐抹灭了。她告诉记者,今天来招聘会,已将底线降至一千元,只要有合适的工作,符不符合专业不要紧。

  中国的残疾人大学生就业难,一直困扰着这个特殊的高学历群体。尽管官方在政策与行动上持续加温,但效果似乎并不显著。一些残疾人大学生受访时表示,劳动报酬低、就业歧视重,仍然是他们就业难的主要因素。

  北京市人力资源和社会保障局、北京市残疾人联合会在此间共同举行新闻发布会,向媒体介绍官方对就业困难群体帮扶的情况。相关负责人表示,目前已采取多项措施尽全力帮助残疾大学生找到工作,二00九年毕业的北京籍残疾人大学生八十六人,有八十四人找到工作,仅有两人因其他因素未就业,实现了连续多年的高就业率,成果非常显著。

  不过在上述两部门举办的就业援助月招聘会上,记者注意到,多数残疾人大学生却因为遭遇各种各样的问题,困扰着他们的求职梦。在一次次求职受挫后,他们觉得,很多招聘单位对于残疾人的歧视仍然是来自骨子里的,招聘他们只不过是为了赚取免税的指标,成了拿到优惠政策的工具,与官方描述的和谐环境并不相吻合。


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